
Liderazgo y Trabajo en equipo
19 noviembre, 2025
Programa SUMAR
27 noviembre, 2025
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27 noviembre, 2025ley micaela
Como servidores públicos, es indispensable reconocer y adoptar herramientas para garantizar y promover una sociedad libre de discriminación y violencia por cuestiones de género.
En articulación con el Ministerio de Bienestar Ciudadano y Justicia, desarrollamos esta propuesta obligatoria según Ley Provincial N°1.293 que establece la capacitación en cuestiones de género para todo el personal de la Administración Pública Provincial en sus tres poderes.
La misma se estructura en cuatro módulos correlativos: los tres primeros se realizan de forma virtual y autogestionada a través del Campus Virtual IPAP, y el Módulo 4 se realiza de forma presencial.
Actualmente, la única manera de realizar esta capacitación es a través de el curso "Ley Micaela - Trayecto Integrado". Este formato reúne tres módulos en una sola cursada autogestionada para agilizar el proceso de inscripción y la correlatividad en el trayecto formativo. Este curso tiene una duración de 90 días. Luego se invita a quienes hayan finalizado el trayecto autogestionado a participar del último Módulo, necesario para certificar la capacitación.
Contenidos
- Módulo 1: Marco normativo y perspectiva histórica.
- Módulo 2: Introducción a la perspectiva de género y diversidad.
- Módulo 3: Violencias basadas en el género como problemática social
- Módulo 4: La perspectiva de género en los organismos del Estado
Objetivos
Fomentar la transversalización de la perspectiva de género y diversidad en la administración pública, para garantizar el acceso igualitario a derechos y el diseño de políticas públicas que contemplen las desigualdades estructurales.
