Ley Micaela

Como servidores públicos, es indispensable reconocer y adoptar herramientas para garantizar y promover una sociedad libre de discriminación y violencia por cuestiones de género.

En articulación con el Ministerio de Bienestar Ciudadano y Justicia, desarrollamos esta propuesta obligatoria según Ley Provincial N°1.293 que establece la capacitación en cuestiones de género para todo el personal de la Administración Pública Provincial en sus tres poderes.

La misma se estructura en cuatro módulos correlativos: los tres primeros se realizan de forma virtual y autogestionada a través del Campus Virtual IPAP, y el Módulo 4 se realiza de forma presencial.

– Si todavía no hiciste Módulo 1, te invitamos a inscribirte en el curso “Ley Micaela – Trayecto Integrado”. Este formato reúne los cuatro módulos en una sola cursada autogestionada para agilizar el proceso de inscripción y la correlatividad en el trayecto formativo. Este curso tiene una duración de 90 días.
– En cambio, si ya certificaste el Módulo 1, 2 o 3, deberás inscribirte en el módulo siguiente que te corresponda, y seguir el desarrollo de la capacitación de forma separada.

🎯 Objetivos

Fomentar la transversalización de la perspectiva de género y diversidad en la administración pública, para garantizar el acceso igualitario a derechos y el diseño de políticas públicas que contemplen las desigualdades estructurales.